从精英到领袖(2)

我主管的部门刚刚新增了一些职能。在我之上还有一个领导,我自认为能很好地理解领导的意图,并且把这个意图执行下去。同时,在很多方面我也可以去做一些创新的工作。应该说,仅就目前的职位而言,我是完全能够胜任的。但如果想从这个位置上再往上提升,我觉得自己无论是在观念、知识和技能方面,就都有一些差距了。

我在今年4月份,刚刚考了香港某大学的金融财务的MBA项目,以在职的方式在北京念书。但感觉不是特别有帮助。

我甚至有三年后离开公司,自己去创业的冲动。选择一个我自己感兴趣的产业,创立一家能让自己做起来心情愉快的公司。最近一段时间,我的这种冲动在慢慢地增强。但是我还没有明确的计划。这就是我目前面临的主要问题。

徐小平语录

留学哲学原理

留学的意义有三种:一曰走出困境,获得就业竞争能力;二曰走上佳境,获得行业领导能力;三曰走入意境,获得社会预见能力。

留学与跳龙门

留学如同鲤鱼跳龙门一样,惊险一跳之后,就是龙飞凤舞的未来。但是,龙飞凤舞的关键是:你在这个致命一跳之前,是否已经准备充分?鲤鱼跳龙门,毕竟你得是一条鲤鱼。假如你准备不够,只是一条泥鳅,奋力一跳之后,可能只会变成一条鳝鱼,那就很糟糕了。

成功人士的留学选择

对于在国内已经取得成功的人士,留学不再是寻求前途的手段,而只是一个提升个人境界、升华个人素质的途径。而为了这个目的,在留学的时间、方式、国家这些因素上,个人就有了非常宽广和多样的选择。

徐小平:

以前我的书里的故事大部分都是悲剧故事,可这本书不同,个个人物都是成功者。你的故事就是一个典型的成功的故事,但也可以说,是一个关于成功的困惑的故事。

你在五六年的时间里,成了一家著名的本土私企,甚至可以说行业的标志性企业之一的一名高管。从职业奋斗的角度讲,应该说是完全成功的。你的问题归纳起来,似乎就是这样一个主题--你的下一步职业规划该如何制定?但在我看来,其实问题绝没有那么简单。

你目前真正的问题所在,我一目了然。那就是你要想成为一个现代企业的领袖,必须塑造流利的英语口语。比如你的英语程度,是不是能够主持有外国董事参加的董事会,并且能够听懂他们对你的提案是赞成还是反对?如果你听不懂,那你就没法成为一个国际化的领袖。坦率地说,你的挑战在于你整个人的素质的转型,要从本土化的管理精英转成国际化的企业领袖。如果你完成不了这一步,你就没有很强大的核心竞争力,也就无法到达事业的顶峰。

我讲一个故事。有一次山西大学的一个物理学教授来找我咨询。他是山西大学最年轻的物理学教授,来北京找我前先写了封信给我。他到了我的办公室,往那儿一坐,我就说你可以回去了。我说你可以回去辞职,考一年英语出去读博士,否则你就混不下去。原因很简单,这个时代是海归的时代。一个物理学教授,如果没有拿到西方一流大学的物理学博士学位,他肯定混不下去。就这么简单,没什么可说的。而他恰恰是这么一个人,我说你可以回去了,他就不说了。