大学生生涯规划的步骤
1. 树立生涯规划观念
观念决定行动。很多大学生为什么没有生涯规划的意识和观念，主要就是对生涯规划的作用理解不透、认识不足。规划的最大好处就是让大学生努力把握未来发展的方向，只有明确的“目标定位”，才可以让大学生看清自己的使命，并且在实现目标的过程中不断激发心中沉睡的潜能。生活中，一条不变的定律是：制定目标未必能使你一定获得成功，但必定能增加你成功的机会!
2. 掌握规划方法
树立起生涯规划的意识是改变随波逐流状态的第一步，但仅仅如此是不够的，还必须学会并掌握生涯规划的方法。相对而言，方法的掌握比观念的转变需要花费更长的时间，也需要付出更多的努力。一次典型的生涯规划活动可划分为三个阶段：生涯探索阶段、规划制定阶段、规划评价与调整阶段。
生涯探索阶段 生涯探索的目的在于为第二个阶段的主体性活动——规划制定做好准备，也就是进行生涯规划制定所需信息的收集和评估。根据所收集信息的来源，习惯上把生涯探索划分为自我探索和环境探索两类。自我探索方面包括了解个人所追求的生活形态、自己的兴趣、能力、工作价值观、性格等；环境探索是指对职业及教育资料的探索，包括对职业信息的了解与对工作世界的认识。
规划制定阶段 这是主体性的环节，任务在于基于生涯探索所收集的信息和对自我与环境（或机会）的评估，制定面向未来的、可操作性的个人发展计划。
规划评价与调整阶段 规划的制定与实施并无严格的界限，规划实施中也包含规划制定的最后一个阶段——规划的评价与调整，也就是在生涯规划的实施过程中，不断根据规划实施情况及规划与预测的吻合程度，对生涯规划进行合理性的评价，并做出必要的调整，以吻合于实际的情境或变化了的情况。
3. 认真履行规划
生涯规划是一个人生涯发展的蓝图，它指引着人们前进的方向和道路，因此生涯规划并非一场游戏，而是一件严肃认真、对个人未来发展具有深远影响的活动，规划制定好以后，大学生必须认真地按照规划的要求去落实，把握生涯发展的时间节点，不仅要完成好规划中所要求的各项当前任务，还要为下一阶段目标的实现做好必要的准备。