大学生生涯规划的步骤
1. 树立生涯规划观念
观念决定行动。很多大学生为什么没有生涯规划的意识和观念,主要就是对生涯规划的作用理解不透、认识不足。规划的最大好处就是让大学生努力把握未来发展的方向,只有明确的“目标定位”,才可以让大学生看清自己的使命,并且在实现目标的过程中不断激发心中沉睡的潜能。生活中,一条不变的定律是:制定目标未必能使你一定获得成功,但必定能增加你成功的机会!
2. 掌握规划方法
树立起生涯规划的意识是改变随波逐流状态的第一步,但仅仅如此是不够的,还必须学会并掌握生涯规划的方法。相对而言,方法的掌握比观念的转变需要花费更长的时间,也需要付出更多的努力。一次典型的生涯规划活动可划分为三个阶段:生涯探索阶段、规划制定阶段、规划评价与调整阶段。
生涯探索阶段 生涯探索的目的在于为第二个阶段的主体性活动——规划制定做好准备,也就是进行生涯规划制定所需信息的收集和评估。根据所收集信息的来源,习惯上把生涯探索划分为自我探索和环境探索两类。自我探索方面包括了解个人所追求的生活形态、自己的兴趣、能力、工作价值观、性格等;环境探索是指对职业及教育资料的探索,包括对职业信息的了解与对工作世界的认识。
规划制定阶段 这是主体性的环节,任务在于基于生涯探索所收集的信息和对自我与环境(或机会)的评估,制定面向未来的、可操作性的个人发展计划。
规划评价与调整阶段 规划的制定与实施并无严格的界限,规划实施中也包含规划制定的最后一个阶段——规划的评价与调整,也就是在生涯规划的实施过程中,不断根据规划实施情况及规划与预测的吻合程度,对生涯规划进行合理性的评价,并做出必要的调整,以吻合于实际的情境或变化了的情况。
3. 认真履行规划
生涯规划是一个人生涯发展的蓝图,它指引着人们前进的方向和道路,因此生涯规划并非一场游戏,而是一件严肃认真、对个人未来发展具有深远影响的活动,规划制定好以后,大学生必须认真地按照规划的要求去落实,把握生涯发展的时间节点,不仅要完成好规划中所要求的各项当前任务,还要为下一阶段目标的实现做好必要的准备。