妥协是一门职场艺术(5)

另外,彭坦十分庆幸自己没有直接找最高领导反映情况,部门的同事们透露,孟总是最高领导的结拜兄弟,互相之间的感情非常深厚。通过这几次聚会,彭坦不再被部门同事当作“异类”,他们在彭坦的面前聊天也不再遮遮掩掩了。

后来,孟总开始将重点放在了公司业务上,很少出去享受他的夜生活。彭坦听财务部的周琴说,财务经理亲自去找领导反映问题了,用部门员工的话就叫做“奏了孟总一本”。事情就这样解决了,由于彭坦的工作能力十分突出,在这样的转变过程中,孟总对他的态度也逐渐升温了。反而是那些忘记工作根本的人在这样猝不及防的转变中失去了“存在”的机会。

现在,彭坦已经是公司的中层管理人员,他管理的部门业绩总是名列前茅。所以一直深受领导的重视。然而,这并不意味着他再也不用面对“妥协问题”了。可以说,妥协依然无处不在。比如,和领导之间,和下属之间,和客户之间,甚至自己与自己之间……,都存在着妥协问题,他之所以不再为之伤神,反而在这之间游刃有余地工作,主要是因为已经熟练地掌握了这门“职场妥协艺术”。

随着工作经验的沉淀,彭坦看透了妥协的意义、价值,也品出了一些方式方法。

走入职场之前,他认为牛仔裤、休闲服更加适合他,但是考虑到皮鞋、西裤可以让自己显得更专业、更有男人味,所以就像其他职场精英们一样,他便爽快地向那身行头挥手言别了。现在回想起来,那个时候的他,显然没有意识到,这种做法其实是“个性向职业妥协”的第一步。

第一步之后,这样的妥协便越来越多了。大部分人能接受这种妥协,甚至不觉得这是一种妥协,而是“应该”如此。然而随着职业需求的不断升级,“应该”还是“不应该”妥协变得越来越让人困惑,最终每个人都会在妥协的底线处徘徊,不知道要如何选择才好。

无论选择是什么,都不要做那种既不愿意妥协,又不甘心从此放弃名利的人。这样的话,除了每天工作时向人抱怨之外,就是夜里做恶梦了。