公司的销售培训很多,彭坦刚刚挂了一个客户的电话,准备去传真的时候,何丽娜便怀抱会议专用的厚厚的记事本走进来了。彭坦一点也不喜欢公司举行的这些“形式主义”培训,他认为它们有道无法,根本不实用。这样的培训,顶多也就是一个动员大会,目的不过是让大家不要偷懒,能够充满激情地投入工作罢了。比起这些只给希望不给路走的培训,彭坦宁愿多打几个有效电话。
“彭坦去就可以了,你们继续工作。这次培训只针对工作时间不满三个月的员工。”
各个销售部的新员工很快挤满了偌大的会议室。彭坦坐在一堆人中间,一边发呆一边听旁边的同事聊闲话。
“销售二部李淼出了个大单,运气真好!”一个身材消瘦的中年男子说。
“好像有十几万吧,提成至少也有两万呢!啧啧。”一个胖胖的女孩接茬道。
“人家可不是运气好,人家是努力工作得来的!知道李淼每天发多少传真吗?300份!有一次我去他们办公室,看见她右手在资料上写名字,左手在传真机上按电话号码。”彭坦前排的一个男孩突然转头说。
300份?彭坦心里一惊!如果发出去300份传真,那么电话量绝对不止300个,怎么可能有人达到这么高的工作效率呢?彭坦心里对比了一下,不禁有些自责,他的日工作量只有一百多个电话,40多份传真而已。这样算来,他的工作效率只有李淼的四分之一……“李淼是谁?她在哪个部门?”彭坦不禁脱口问道。
几个人面面相觑。