什么才是人生的宝贵财富?(2)

即使这样,人们还如此过分担心风险,主要还是因为自己没有向新生事物挑战的勇气,也没有想让自己接受再教育成为新人类的气概。

日本人之所以不能这样做,恐怕是担心自己越出家长或者老师规定的人生轨道,担心自己脱离社会的约束。可是在日本,根本就没有必要担心自己会有那样的越轨行为,也不必担心什么后果。日本的失业保险的支付额已经是世界第一了,职业训练学校也准备了各种训练课程,如果去那里学习,国家会支付80%的费用。但即使这样,人们还如此过分担心风险,主要还是因为自己没有向新生事物挑战的勇气,也没有想让自己接受再教育成为新人类的气概。也许还有些人认为自己已经进入了所谓的安全范围,自己的老年生活是没有什么问题的。可是,如果自己今后没有面对风险的勇气和决断力,那就什么都实现不了,当然也就更无法得到什么。

如果看职业经历,不论是孙正义,还是“SQUARE”创业者的宫本雅史,以及“DUSKIN”的社长千叶弘二等人,都算不上是什么精英,而且和超级有名的大学以及公司也都没有缘分,在孩童时代都是所谓的落后生。可正是这些人压倒了那些所谓的精英,变为了优秀的成功者。

在这些人的人生经历中,可以说是都曾经经历过无数的失败,因此他们对失败反而没有了恐惧的心理,更加敢于面对风险。为什么孙正义能做到的事情,那些大型商社的员工们做不到呢?根本的差距就在于敢不敢直面风险。为什么孙正义能做到的事情,那些大型商社的员工们做不到呢?根本的差距就在于敢不敢直面风险。

因为我也是一个和别人不一样的人,所以能够理解他们的思考模式。在念高中的时候,我因为喜欢单簧管并参加了乐队,有一半的时间没有去学校上学。即使去了学校我也只是学习那些自己喜欢的课程。在老师对学生说“上课不许迟到”的时候,我也曾举手说“我不知道明天能不能准时到”,因此而被老师责罚。我也曾还击老师,做过一些胡闹的事情。在我的上一部书《知性力——变革时代上班族的核心竞争力》中也曾经叙述过,我在“日立制作所”当工程师的时候,就经常无视公司的各种规章和习惯。我有把脚放在桌子上思考问题的习惯,而在公司这样做的时候,就会被勤劳课的人们训斥说:“不许把脚放在桌子上!”也有时候会把咖啡壶拿到公司里煮咖啡喝,因此也会被训斥说:“这样做容易引起火灾,所以不许使用。”我当时就顶撞说:“课长抽烟的时候就不怕引起火灾吗?”听到我这么说,对方就嘀嘀咕咕地走了,但过不多久又回来说:“这里不许使用电器。”于是我就说:“那你以后找我收电费好了。”在公司这种有点“大锅饭”性质的地方,如果做的事情和大家不一样就会受到白眼的待遇,但我还是全不在意,依然我行我素。然后就做出视而不见的样子,继续喝我的咖啡。而且我也从不加班,到了4:45肯定收拾东西回家。回到公司分配的住宅后,就在阳台上用炭炉烧烤在当时还算是比较昂贵的沙丁鱼。因为烧烤时散发出来香气会飘散到整个住宅楼里,所以大家也就都知道这家的男主人回来了。于是各种传言就在周围传开了,很多人都在想:“大前这个人,为什么每次都这么早就回家了呢?”在公司这种有点“大锅饭”性质的地方,如果做的事情和大家不一样就会受到白眼的待遇,但我还是全不在意,依然我行我素。我就好像和这个社会没有任何接触一样,既不看电视也不看报纸,只是一个劲儿地埋头到原子炉的设计工作。

我觉得一个人应该具有与别人不一样的思维去思考问题的能力。并且重要的是要不惧怕失败,勇于面对风险。只有这样才能不听信别人的流言蜚语。

一个人如果在20年中,一直和周围的人做同样的事情,那就会变得像一个机器人了,而且思维也都会变得和周围的人们完全一样。如果大家完全听信了家长、老师和周围人们的意见,也就不会有自己的人生了。我觉得一个人应该具有与别人不一样的思维去思考问题的能力。并且重要的是要不惧怕失败,勇于面对风险。只有这样才能不听信别人的流言蜚语。

上述的这些东西,可以说是今后的创业者以及领导者所必须具备的资质。实际上,即使是那些大企业,如果不能充分发挥这类员工的特性和作用,也将不能生存下去。我们看到现在一些企业已经开始寻求这样的人才了。因此我开始觉得我们这个国家终于迎来了新的时代。