有一个青年企业家进军娱乐业,邀请众人开业庆典捧场,那一天他理所当然发了一张印有娱乐公司地址的新名片给大家,这只是无数个总经理职位中的一个。酒过三循,企业家年轻能干的妻子出场给大家敬酒,当仁不让地发起了她的名片,众人一看才明白来着不善,因为她是娱乐公司的总裁大人。她也很礼貌地邀请大家多来帮衬生意,一切定位打折统统由她负责。酒席接近尾声,企业家的母亲大人闪亮登场,一身大户人家雍容华贵的派头让大家足足欣赏了好几分钟,席间不知谁半真半假问起:伯母可有名片?她刹时优雅地从挽包中取出印刷得一样精美的名片,笑呵呵的递给每一个人:谢谢,谢谢帮忙。众人一看名片立刻晕倒,原来她是娱乐公司的CEO。
在英文里职务有专业用词叫“Title”,而中文里有一个相对应的称呼叫“抬头”。现在一个人的生存状况只要看看他的抬头便可以略知一二。当然在“经理”漫天飞的年头,虽然人人知道抬头不算什么,但有时却起着不可估量的作用。记得外国企业十多年前进入中国时特犯愁,因为人事级别是公司重要的制度之一,不能随便给员工经理的头衔,可中国的国情又太特别,没有经理这个称谓实在难以走遍天下,渐渐地外国公司明白了个中原由后,也就可以仿效一个走中国特色的“社会主义”方针,给员工的级别往上挪一挪,既可以满足员工的虚荣心,又可以让员工走出大门后得到更多的尊重和照顾,自然可以让“生意”变得容易些。实在有悖公司原则时,还可以选择一个阴阳名片,既英文是助理,中文是经理,这样叫做皆大欢喜。
有朋友的公司最近听说了竞争对手招兵买马时,外国老板想出了一个绝招,让在任的员工抬头变变大,什么Vice President, China Director, Area GM,怎么舒服怎么来,这样在市场中也可以与对手来个抗衡。于是公司里除了秘书,连经理都没有,人人都是有头有衔的大人物,外面的人不得不抬头看他们。还有久未见面的好友近来频频被众人索要名片,原因是听说他升级了,不料他苦笑万分:哪里有升级加薪,纯粹是为了符合中国的国情而为。还不是为了抬头高一点,办事容易点。原来升级只是公司给予的一种虚张声势,吓虎外人,煳弄自己。
如果现在与人相遇,不知如何称呼时就有一鲜招,见到Junior(资历略浅的)一律叫经理,见到Senior(资历深厚的)一律叫老总。哈哈,这下没人不乐意。
有一个青年企业家进军娱乐业,邀请众人开业庆典捧场,那一天他理所当然发了一张印有娱乐公司地址的新名片给大家,这只是无数个总经理职位中的一个。酒过三循,企业家年轻能干的妻子出场给大家敬酒,当仁不让地发起了她的名片,众人一看才明白来着不善,因为她是娱乐公司的总裁大人。她也很礼貌地邀请大家多来帮衬生意,一切定位打折统统由她负责。酒席接近尾声,企业家的母亲大人闪亮登场,一身大户人家雍容华贵的派头让大家足足欣赏了好几分钟,席间不知谁半真半假问起:伯母可有名片?她刹时优雅地从挽包中取出印刷得一样精美的名片,笑呵呵的递给每一个人:谢谢,谢谢帮忙。众人一看名片立刻晕倒,原来她是娱乐公司的CEO。
在英文里职务有专业用词叫“Title”,而中文里有一个相对应的称呼叫“抬头”。现在一个人的生存状况只要看看他的抬头便可以略知一二。当然在“经理”漫天飞的年头,虽然人人知道抬头不算什么,但有时却起着不可估量的作用。记得外国企业十多年前进入中国时特犯愁,因为人事级别是公司重要的制度之一,不能随便给员工经理的头衔,可中国的国情又太特别,没有经理这个称谓实在难以走遍天下,渐渐地外国公司明白了个中原由后,也就可以仿效一个走中国特色的“社会主义”方针,给员工的级别往上挪一挪,既可以满足员工的虚荣心,又可以让员工走出大门后得到更多的尊重和照顾,自然可以让“生意”变得容易些。实在有悖公司原则时,还可以选择一个阴阳名片,既英文是助理,中文是经理,这样叫做皆大欢喜。
有朋友的公司最近听说了竞争对手招兵买马时,外国老板想出了一个绝招,让在任的员工抬头变变大,什么Vice President, China Director, Area GM,怎么舒服怎么来,这样在市场中也可以与对手来个抗衡。于是公司里除了秘书,连经理都没有,人人都是有头有衔的大人物,外面的人不得不抬头看他们。还有久未见面的好友近来频频被众人索要名片,原因是听说他升级了,不料他苦笑万分:哪里有升级加薪,纯粹是为了符合中国的国情而为。还不是为了抬头高一点,办事容易点。原来升级只是公司给予的一种虚张声势,吓虎外人,煳弄自己。
如果现在与人相遇,不知如何称呼时就有一鲜招,见到Junior(资历略浅的)一律叫经理,见到Senior(资历深厚的)一律叫老总。哈哈,这下没人不乐意。