建筑房地产行业热招职位分析(8)

十、景观设计人才——有极大提升空间的实用型人才

景观设计师的主要工作包括景观规划设计、园林绿化规划建设等,需要从业人员具备良好的工作素质,同时拥有城市规划、生态学、园林工程学、植物学等相关知识。

国内高校目前还没有专门的景观设计专业,一般只有园林设计专业。国内对景观设计师培养方面的欠缺,造成了这一类人才的缺乏。几乎业内所有的景观设计师均为建筑、园林专业“改行”。再加上国内景观设计本来起步晚、缺口大,也造成了这一专业的冷门。

1. 岗位职责

(1) 景观设计协调管理工作;

(2) 项目景观施工现场的效果跟踪及控制;

(3) 景观合同、图纸文件流转等日常管理工作;

(4) 景观设计图审图。

2. 职位要求分析

(1) 大专或本科、园林设计或景观设计专业;

(2) 具有景观设计能力、项目施工管理能力;

(3) 熟悉与景观相关的建筑、土建、水、电等专业知识;熟悉绿化设计及施工;

(4) 具有5年左右的工作经验。

专家分析:好的景观设计师不仅需要良好的建筑设计能力和对绿色植被生理习性的鉴定能力,更需要把握整个房地产市场流行趋向和人们对景观的喜好。因此专家建议刚毕业的学生需要经过3~5年的实际工作锻炼,才能逐渐胜任这一职位。

另外,国内学景观设计的求职者不要盲目学习外国设计思路,必须加入本国特色。因为在景观设计方面,国外专业人士的经验和设计理念值得我们学习,但是要为中国房地产商设计适合中国特色的景观园林仍有一定难度。主要是因为国外设计师对我国居民的居住环境和喜好都很不了解,很难设计出适合中国人口味的景观。