相爱容易,相处太难。
越爱一个人,就越在乎对方的一举一动。而所有的事都能做到让对方满意,这样的人不是人,是神仙。
当不满意出现后,智慧的人,会站在对方的角度,设身处地为对方着想;愚蠢的人,会纠缠细节,从鸡飞狗跳,到鸡飞蛋打,直至鱼死网破。这种以亲人为敌、以自己为仇的惨痛教训,来自以上两个简单的词汇:猜疑与抱怨!
如果,老板对员工,员工对老板,相互之间不信任,则再完善的制度也不管用,再容易的事也办不成。创业合作伙伴间有了猜疑和戒心,则离散伙的日子也已经不远了。
大到国家之间也是一样,贸易摩擦、边界冲突、军备竞赛,都是缺乏互信的恶果。所以,建立互信,是外交的一个重要任务,哪怕有时只是一纸没有约束力的白皮书或备忘录。
同样,怨伤和气。
“所得”与“所欲”有差距,怨气就产生了。
家长对孩子成绩不满意,妻子对丈夫收入和社会地位不满意,老板对员工的表现不满意,员工对工作安排不满意,怨气就“滋滋”地生长。
怨气蹿升到一定的高度,憋在心里,那份难受可想而知。怨气发泄出来,讲的都是气话,做的都是气事,不伤和气才怪。
所以,防毒、解毒、戒毒的最好办法,就是远离毒药、远离毒品。
当猜疑和抱怨之火的苗头出现时,我们马上把它扑灭。
建立健康的心智模式,形成商业道德
经历多年的成败,我最大的收获就是:
大事,成功与否,要看是否建立起了一个模式(型)。
数学是一切科学的基础。马克思甚至说,不能用数学表达的,就不是科学。
一项生意,如果建立不起模式,成功经验在哪里,自己会搞不清楚;将来垮台在何处,也一定不会知道。
我们明心见性、修心养性,就是要建立区别于普通商人的企业家健康心智模式。
企业家健康的心智模式:商业道德=快乐创造财富+感恩
有了健康的心智模式,我们任何时候,面对任何困难,都会信心百倍,从容不迫!
我们一定会像比尔 · 盖茨、李连杰一样,用快乐的商业道德正确对待财富,对待人生。
我们发大财,当大老板不是为了做一个往牛奶中添加三聚氰胺的无良商人,而是为了做一个利国利民、顶天立地的企业家!
以上,是我为未来老板们提升境界而“解惑”的全部心语。
想成为大老板、发大财的朋友们,这些不知能否对你有所启发?