忠(8)

不要以为下一份工作会更好,不要总是想着逃脱责任,企业就应该是你的家,你对这个家的贡献就是你的成绩,做好你手头的工作才是你真正的本分。所以,对于今天的职员们来说,最重要的一条忠告就是:永远默默地忠诚于你现在的公司,即使你暂时没能获得高薪,没有得到老板的赞扬,没有一点提升的迹象,但如果你真正付出了,你一定会得到更大的回报。

忠诚就是一个人品格的最好体现,当公司经营出现危机时,也往往最能检验员工的忠诚度,而且在危难时刻这种忠诚也最能显现出它可贵的价值。因为,在这个世界上,只有那些与公司 同甘苦,共命运 的人才能得到最大的褒奖,无论是名誉、职位,还是报酬。

不要总是想着逃避责任,不要只忙着保护自己看似现实的 利益 ,不肯对自己服务的公司负起一点责任,如果你这样做了迟早会遭到行业的唾弃,等待你的也只能是商场的失意和事业的失利。

6.度过冬天就是春天

现在还有一些企业将会面临严峻的挑战,这个挑战就在于资金的挑战,在于整个的信心的挑战,我觉得对于这样的企业我们应该坚守。什么叫坚守?坚持就是胜利。

唐骏

2008年,是不平凡的一年。

新年伊始,我国南方发生了罕见的冰雪灾害,阻断了多少盼望的心;再接着是安徽儿童手口足病的传播和山东胶济铁路的相撞事故;紧接着,又发生了四川汶川大地震

这一年,整个中国,都经历着太多太多的大起大落,泪水、汗水、血水交织在一起,我们分不清是什么样的滋味。但是,我们从没有怕过,也从没有放弃过,所以我们挺过来了。我们让世界看到了一个自立自强的中国,也让世界看到了一个团结奋进的中国!

然而,人们的心就在刚刚被8月8日的奥运圣火点燃时,9月15日美国雷曼兄弟的破产再一次把人们的心推向了冰冷境地。这股全球的金融风暴以华尔街为中心,迅速地在全球刮起了一股龙卷风,使很多实体经济都处在了一种低迷的状态。对中国的许多产业来说,这不能不说是一个重大的危机。

目前,中国乃至世界都处于一个非常的时期,这是人所周知的事实。面对金融危机,每个企业的收益都会相对减少,这个时候企业最需要的就是员工的理解和支持。然而,有些员工就不适应了,因为大环境变化得太快,条件转换也太快,生活的主题场景转换更是快。所以,一些员工就恐慌了,有的一身兼数职,有的上班的时候还在心里盘算自己的房子赔了多少钱,做起工作来总是无精打采,犹犹豫豫。

2008年这个冬季,对于很多企业来说确实有点 冷 ,不好过。然而,在寒冷中你是顽强地坚持下去,还是受不了冰冻而慢慢地死去,这都需要看企业老板和员工的意志是坚强还是懦弱。唐骏说: 在这轮经济危机下,一定会有企业因此倒下,如果你守住了,最后能站起来,我相信那就是竞争的胜利,未来在这个重新洗牌的过程中,一定会胜出的。

作为受人瞩目的 打工皇帝 ,唐骏以10亿元身价就任新华都集团CEO后,一直在推进着新华都从传统企业向国际化大公司的转变。唐骏说: 我们也在不断地调整我们的商业模式来应对目前的经济危机,我相信经济危机在短期内应该会过去,我们也相信通过努力,公司会相对平稳持续发展。

冬天,老板与员工都要过,虽然这个冬天很难过,但很多企业老板并不打算裁员,因为要挺过冬天还要依靠员工,大家共同度过严冬。所以,一些公司在时下经营困难的情况下,可能会采取措施开源节流,降低人力成本,如有的企业可能会减少或取消奖金、减少福利支出,甚至减员增效等。这都需要得到员工的理解和支持,一些员工对此出现消极情绪,有的还会恶意罢工,其实这都是得不偿失的。

在严冬,我们每一个人都应该充分相信自己,相信自己的未来,相信这个产业。如果一些人因为是非常时期就情绪低落,工作心不在焉,甚至对老板抱有怨愤,对企业处处不满,不服从上司的安排,消极怠工,这无疑会给企业带来雪上加霜的危害。