生涯规划与人生发展(8)

人的一生如何去度过?在各种主要的角色上你打算如何安排?你有权力、能力、责任自己去规划、创造。人在工作的时候,从25岁毕业走上工作岗位,到65岁退休,是40年的职业生涯,有两个阶段全力以赴地工作,一个是30岁到35岁,这个时候精力充沛、热情很高、家庭压力高。后来减少了,到45岁时学习,充完电之后又是一个马力十足的职业生涯,快到50岁慢慢减少。人的职业生涯规划并不仅仅是职业,而是你整个人生,你的家庭、社会角色。比如你想当老师,认为当老师有假期,或者非常喜欢学生,喜欢看到学生成长,但当老师需要不断学习,如果你不爱学习就当不好老师。老师做不了大事业,教师是中等偏上的生活水准,如果想挣大钱想让事业充满挑战,做老师是做不到的。

提到职业生涯就必然要提到一个人,这个人被称为职业指导之父,是美国康奈大学毕业的,他在工厂里面做工程,发现随着美国工业化的推进,很多人从外国到美国移民,不可能像传统社会子承父业,职业领域非常宽广,可以有很多选择。很多人非常盲目,不知道自己能做什么,也没有经过专业训练,即使做简单的工作未必做得好。他发现青年选择事业太盲目了,他决定要帮助、指导他们。1905年他在波士顿成立了世界上第一家职业指导所,为青年找工作提供帮助,他一边工作一边总结经验,几年之后写了世界上第一本《职业指导》专著,在书中提到职业辅导要注意三大要素:了解自己,清楚自己的态度、能力、兴趣、智谋、局限性和其他特。了解局限性非常重要,你不可能什么都能干。我是当老师的,在会计领域很愚笨很不擅长,我不做财务,做老师我可以扬长避短。

要为青年提供职业的知识和信息,每种职业有什么优势、有什么局限、有什么机会、前景如何、发展怎么样,知己知彼把自己放在世界上最恰当的位置,放在最适合你的位置,做出职业的决定,这是帕森斯的思想。生涯规划要做的是知己知彼,做出一个决定,做决定没有十全十美的,任何一次决定都是得与失的权衡,总有得有失,你想找一份待遇很高、很轻松、要在高档的写字楼里、环境很美、领导善解人意、同事和睦相处、很有发展、还可以照顾父母、离家很近不需要坐车的工作,哪有这样的工作。如果你很在意待遇,那么找待遇很高的,如果你很在意父母,那么离家近一点,中午可以回家照顾他们吃饭。任何一次抉择都是得与失的权衡,总是有得有失。你一旦做了决定,如果你想做老师,那么应当了解具体通向老师的路是什么,要了解如何才能成为老师,订好目标、积极行动,这就是生涯规划。生涯规划是自己主动自觉选择未来的职业人生发展,为了目标行动。

为什么要作生涯规划?人的一生有五个重要时刻:出生、死亡、求学、求职、求偶,这里面包括事业和家庭的建立。生和死是没有办法选择的,但求学、求职、求偶是可以选择的,这三大选择其实都影响着你。求学和求职是息息相关的。职业在人的一生中影响很大,影响家庭幸福的程度,对求偶也有影响,大多数人会选择有职业的对象。麻省理工大学心理学家雪恩说人的生命是由三个旋律构成的交响乐,工作职业事业、感情婚姻家庭和个人成长,中国也认为成家立业是人生大事。工作和职业是非常重要的,工作是我们成为一个真正的社会人的立足之本,不工作行不行?我曾经在企业家和大学生中做了个实验,你中了六合彩,能令你一生衣食无忧,你还工作吗?大部分人都是要工作,尤其是企业家。少数的人会有不工作的想法,绝大多数人还是要工作。