一流员工解决问题,末流员工抱怨困难

面对困难,总有办法,只是有的人能找到,有的人找不到,有的人只知道抱怨,却忘了还有办法来解决困难。

每一个优秀员工都是解决问题的专家。他们在每天的工作中展现出来的是胸有成竹、自信十足的风范,他们面对不可预期的困难总是从容不迫、干劲十足。他们从来都不抱怨遇到的困难,总能想出解决问题的方法。这样的人是一个公司向前发展的动力,老板就像信任自己一样信任他们,将他们委派到最重要的岗位上。

平庸的员工正好相反,他们遇到困难时,总是抱怨不已,却忘了去思考解决问题的方法。他们把希望寄托于自己的老板、上司、同事,盼望着救世主的降临,好让自己事事能请教。这样的人,何时能让自己的业务能力更上一层楼?公司如何敢委以重任?升迁、加薪又如何与他有缘呢?

对于一个企业来说,最不缺的就是挑刺、抱怨的员工,最缺的就是不抱怨、积极行动并解决问题的员工。