有的员工会把不满、不幸的事挂在嘴边。他们过分强调“别人”,也就是老板这个外在因素,抱怨老板不重视自己,而从未从自身查找失误的原因。
一个销售员很不满意自己的工作,他愤愤不平地对朋友说:“我的老板一点也不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干。”
朋友对他说:“我举双手赞成你报复!这样的老板一定要给他点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”
这人一脸疑惑地问:“为什么?”
朋友说:“如果你现在走,老板的损失并不大。你应该趁着还在这里,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独当一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,你的老板就会受到重大损失,非常被动。”
这个销售员觉得朋友说的非常在理,于是努力工作。事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。再见面时,朋友对他说:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”
销售员兴奋地答道:“我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是不断给我加薪,并和我长谈过,准备让我做他的助理,我暂时没有离开的打算了。”
“这是我早就料到的!”他的朋友笑着说,“当初你的老板不重视你,是因为你的能力不足,又不努力,而后你痛下苦功,当然会令他对你刮目相看。”
与其抱怨老板不重视我们,不如反省自己,不断提高自身能力!