第六章  顿 悟 (3)

“老师,找不到工作,读了十年书也没用,再多的理想抱负也实现不了。”

我这么多年从事销售工作,卓越的销售才能让我能与各种各样的人迅速地建立良好的信任关系。同时,我自己也独创了很多的销售技巧培训,使我的员工能迅速地提升与人交往沟通的能力,从而提升销售业绩。

长期担任销售团队的管理工作,我非常清楚地知道企业需要什么样的人,你必须具备怎样的素质才可以在企业中很好地发展。同时,由于我所负责的高端领域的销售人才特殊,为了找到合适的员工,长期以来,我自己不断地钻研人力资源领域,在企业的用人招聘面试方面有深刻的认知,多次被我的客户请去做人力资源的培训,专门探讨怎样通过招聘、面试、筛选、综合评分的完整的系统流程的来保障企业招到合适的可发展人才。

找工作、面试,其实就是一个自我推销的过程!

如何在没有公司工作经验的情况下把自己推销出去,对于大学生来说真的非常难!

但这对于我来说却是非常容易!我精通推销之术,又做企业的招聘方,知已知彼。有我这样的人帮助同学们,那找工作还算问题吗?

所以,与高校领导一沟通,他们非常支持!马上鼓励我把教案写出来。

我很快就把求职技巧培训的教案写好了。

这个培训教案写好后,我首先给中山大学的二个研究生班做了一次公开课。这个课反应非常好!我讲了三个小时,学生们又围着我问了二个多小时,到晚上十二点我才回到家里。

从这堂课开始,有许多高校请我去为他们学校的大学生做求职技巧的演讲。我因为工作非常忙碌,所以只能接受少量的演讲。但每次演讲都受到大学生的热烈好评,通常都是越讲人数越多,散场后学生们一直围着我问各种各样的问题,因为每次讲的时间对于关心自己前途的大学生来说,永远都是太少了,他们要问的问题太多了!

有许多老师听完我讲的课后,纷纷告诉我:他们非常震撼!

他们告诉我这个课不仅学生听了受益非浅,老师听了更是受益良多。不仅因为我那些独特的与人交往的推销绝技,更因为我一直以来自己亲身实践的勤奋、努力、认真、坚持、积极、进取、目标、追求等自我实现的奋斗精神震撼他们每个人!

也因为如此,有的培训公司找到了我。他们对我说:

“我们很看重你的奋斗精神!这种精神对于现在很多八十年代出生的没有经历过什么苦难,缺乏进取心和忍耐力的年轻人来说是非常需要的。我们希望你到企业去演讲,帮助企业里正在职场工作的年轻人,教他们应该如何端正职场心态、如何用正确的思维和行为帮助自己早日成功。现在企业都需要这种培训,市场很大。”

与此同时,有的企业领导私下与我交流时,也非常赞同我把时间和精力放在企业在职员工的正确心态和正确行为的培训上,他们对我说:

“你做职场成功学的培训,我们立刻就为你高价买单。但你教大学生怎么找工作,你讲的再好,大学生又没钱,你的回报是不是太低了?你这么多年的成功经验放在课程里,你把教他们一生成功的东西都放了进去,可他们没有经历过挫折,心里想的还是只要快速地找到一份工作就万事大吉了,谁会体会到你的心血呢?

再说了,你把这些找工作的绝招都告诉他们了,那我们岂不是都招到骗子了?”

说实话,关于回报的问题我并没有太在意。担任公司的高管人员,已有很好的薪水,我做这件事的初衷完全是因为帮助那个男孩成功后所产生的触动,是为了帮助更多的年轻人成功。

但最后这一句“你把这些找工作的绝招都告诉他们了,那我们岂不是都招到骗子了?”却让我限入深深的沉思:

“真的是这样吗?如果是这样,那这件事就不值得做,我不能做一件又吃苦、又不得利、又遭人骂的事。”

就这样,对这个问题的疑惑让我几乎停止了对求职技巧的讲座。转而深入研究职场成功学方面的问题,这也是职场年轻人非常需要的。每个人时间和精力都是有限的,我就想做一点除商业生意外更有意义的事,职场成功学又有意义又皆大欢喜,我当然也是乐在其中。