第三章  天 才(4)

由于办公的地点很好,又是外资公司,招聘启事登的也很大,所以招聘启事登出后,很快就有回应了。每天我们几乎可以收到几十封信,一周不到的时间,就有近300封应聘信。

拆开后,我很失望,发现应聘秘书的信达到280多封,这些信上的女孩子们个个年青漂亮,本科以上毕业,会讲流利的中文普通话、粤语和英语,会熟练使用电脑的各种办公软件,会用中英文起草各种文书文本文件,但我们给的工资只有2000元(这也是当时很高的秘书工资了),而我们却要从280人中选一个。

应聘销售的只有不到15 封,再排除完全不符合条件的人,真正能通知来面试销售的人不到7人,但我们急需招的销售名额是4人,也就是二人中我们要选一人。这7人中只有二人有大学本科文凭,5 人只有大专文凭,基本都没有做过润滑油销售,抱着试试看的心态来面试的。但我们给销售员设定的最低工资是2800元,还不包括提成。

当我们通知应聘秘书的人和应聘销售的人都来面试的时候,发现这些应聘秘书的女孩思维敏捷、口齿伶俐、表达准确。反观应聘销售的人,各种能力远不如应聘秘书的。

我尝试劝说这些女孩转做销售,却被她们一口拒绝。原因是她们从未做过销售,认为销售不稳定、没面子,她们认为秘书工作才是安全稳定的工作。

我心里不禁感叹:什么是稳定?什么是不稳定?为了这个所谓的稳定,你想脱颖而出是多么不容易,因为竞争者太多了。

秘书也是青春饭,整天陪在老板身边总是小心翼翼,老板不下班,你不敢下班,每天都会接触老板周围比较高层的人,稍不留神有的事处理的不好,可能就会惹祸,所以是非常紧张的工作。

好的秘书是要求能力非常高的。我是从做秘书出来的,我很清楚做秘书的个中滋味,所以我是不可能再做秘书了

思前想后,我觉得世界上再没有比做销售更好的职业了!

销售虽然要承担销售指标的压力,要有出去见客户的压力,但这些压力都是在外面的压力,即使是被客户骂的扫地出门,也没有别人看见,只要你回来不说,也没人知道。

再有就是虽然销售不断有指标的压力,完不成可能会被淘汰。但即使被淘汰,也是最容易找到工作的。因为每家公司的秘书大多只有一个,但销售却有很多个甚至几十个人,岗位需求是秘书的无数倍,就算今天被公司辞掉了,明天找工作也是非常容易的。

而且销售的回报却可能比秘书多几十倍,你做一年的收入了也许比做秘书五年、十年还多,销售重新找工作最容易,挣钱最容易,这样一比销售还有什么是不稳定呢?所以

这个不稳定的工作恰恰是最稳定的工作!

我决定将来还是要做销售工作!

而此时,电脑、互联网走进了寻常百姓家。中国的改革开放也取得了很大的成绩,广州更是因为其良好的投资环境吸引了许多国际性的大公司相继开设分公司。

身边的朋友都争先恐后地从原来的中小公司加入了世界500强的国际性公司。他们纷纷告诉我:大公司有多么好的福利,有多么好的培训,有多么好的管理和制度……这让呆在家里的我向往不已,而这其中最吸引我的是IT公司,一想到自己从未学过计算机的人,如果能够进入IT公司工作,一步踏入世界最尖端的行业,那是多么荣耀的事!

就把目标定在IT公司了!