第八章
成功者的珍贵品质
成功者最珍贵的品质是诚实
朋友伊莉莎白是一家连锁超市公司的副经理。有一天,她为了人事问题开了一天会。下午我去找她,问到她的公司在录用与晋升方面的尺度跟别的公司有什么不同。
伊莉莎白说:“这点我也不清楚,因为我不知道别的公司在录用和晋升方面的标准是什么,我只能说,我们公司很注重应征者对金钱的态度。一旦你在金钱的使用上有不良记录,我们公司就不会雇用你。很多公司也跟我们一样,很注重一个人的品行,并以此作为晋升任用的标准。”
我问道:“即使一个人工作经验丰富、条件又好,你们也不会任用吗?”
伊莉莎白说:“是的。理由有四点:第一,我们认为一个人除了对家庭要有责任感外,对债权人守信用是最重要的。你在金钱上的背信,就表明你在人格上有缺陷。”
我说:“但是现在的很多美国的年轻人却不这样认为。他们认为‘银行的钱那么多,即使我不偿还债务也无所谓’,或者‘每家商店都有上百万资金,我不付款它也不会倒闭’。”
伊莉莎白说:“没错,你说的虽然是今天社会上的普遍现象,但是买东西付钱、欠债还钱这是天经地义的事。在金钱上不守信用,简直与偷窃无异。第二点,如果一个人在金钱上不守诺言,他对任何事都不会守信用。第三点,一个不诚实守信的人,他在工作岗位上必定也会玩忽职守。第四点,一个连本身的财务问题都无法解决的人,我们是不任用的。因为多次的财务困难很容易导致一个人去偷窃或挪用公款。在金钱方面有不良记录的人,犯罪率是一般人的10倍。”