第10节
我们都懂得“机不可失,时不再来”的道理,可是在实际的求职过程中,我们却常常在机遇面前当断不断,患得患失,这山望着那山高,让一次又一次的机会与自己擦肩而过,最终导致自己求职的失败。所以我们在求职的时候,一定要坚定自己的信念、果断行事,不要让机会从我们面前溜走。
[典型案例]
小明大学毕业那年,每天到处奔波去找工作,哪一个招聘会他也没放过,可是最后别人都找到了工作,他仍然是两手空空,这究竟是怎么回事呢?原来他每次去参加招聘时,心里总是患得患失,尤其看到有很多人前去应聘时,他心里就更为担心,他总是想:我有希望吗?我能应聘成功吗?假如他表现不错,应聘成功了,他又想:这个工作我能胜任吗?与其以后干不好被辞职还不如现在找一个低一点的工作,他就一直这样反反复复,患得患失,最终把一个又一个机会都错失了。
[专家分析]
小明不知道机遇的重要性,不知道怎样选择可以成功,怎样选择可能失败,他总担心成功和自己失之交臂,找工作之前担心应聘不上,应聘成功又担心不能胜任,到了最后什么工作也没有找到。
患得患失的心理障碍是怎么产生的呢?
1.缺乏信心
由于缺乏信心,所以常常对自己产生怀疑,即使自己很有才华,很有能力,可是在需要做出抉择的时候,仍然会感到难以决定。这样的心理很难在求职中取胜,即使幸运地求职成功,将来也会因为心理问题而影响工作。