第12节:如何避免中层尴尬?(2)

彬彬:你可以多给她点时间嘛,年轻人需要时间的,这么短的时间怎么能看出她的长处呢?

黄辉:我们公司要快速地发展,等不了。

杨石头:人家黄辉没有说开除,只是转换。

彬彬:那你要她去哪里工作呢?

黄辉:她做销售的话,经验不够。我建议她到生产部门去,我会给她一个培训的机会,帮助她提高,使得她以后既熟悉生产也熟悉销售,说不定今后还能当董事长。

彬彬:唐骏你有更好的方法吗?

唐骏:没有,我只会调侃她两句。啊?我都不知道她是你妹妹呀,怎么不早告诉我,我都已经开了,你要维护我的尊严嘛。

彬彬:第四,你和老板一起去见客户,你穿得很正式,老板穿得很朴素,对方误把你当成了老板,这时候你怎么办?

黄辉:这个状况经常碰到,会很尴尬。因为很多时候,在民营企业里面,职业经理人年龄都比老板年龄要大。但是有一些小小的技巧,就是两个人一起走出去,别人过来跟你打招呼的时候,你意识到别人可能认错了,你有几种办法:第一,你手不要马上伸出去;第二,把名片放在口袋里面不要拿出来。实在不行,你再打一个手势就完了。

唐骏:这个时候我也差不多跟他用同样的方式,首先我主动介绍,这个是我们公司的董事长,这一下就解决了。所以你把这个场面先给它定一个格调出来,这就是最简单的方式。

黄辉:有一个标准的套话你可以说的。你可以主动介绍你自己,我是这公司的总裁,这位是我们的董事长,我们离董事长差距还是很大,还要进一步努力,这就可以了。