第20节:好简历的秘诀(2)

宋柯:面试的时候有可能遇到的问题,他提前给做了,这个会加分。

张建国:一个人的简历应该有好几个版本,并不是就一份简历到处发。你要去看,招聘职位的特点和要求是什么,根据招聘的特点要求尽可能体现出来你的个人特长。有时候可能会把自己做的事情适当放大一些,这个也很正常。一般情况下放大30%是合理的。

彬彬:好多成功的人说,在你拿到一个机会的时候你一定要说你是,你不会干都说是。最有名的就是吴士宏,原来在IBM扫地,然后人家问她会不会打字,她想要这个岗位,然后说会,回去苦练打字,在下次面试的时候就已经OK了。

韩小红:有些职位需要的技能很短时间内是可以学成的,但我们做医生是不可以这样的。

彬彬:所以没有办法夸大,你们那种就没有办法写简历夸大30%。

韩小红:一定要很严谨,不用我来验证你,客人一下子就能看出来你的问题。

彬彬:你们写过简历吗?

宋柯:我在美国毕业求职的时候写过,肯定没附照片,因为我长得不好看。如果女孩子长得确实很漂亮,还是会加分,但不要弄那种艺术照,清汤挂面、干干净净的,可能还会加分。