三、 中国企业的多角化战略
(一)中国企业多角化战略的实施现状
多角化战略是与专业化经营相对应的企业经营战略,企业在发展中决定实施多角化战略,就意味着企业将要重新调整其资源的利用组合,对人力资源进行新的定位。但多角化进入的程度,与原企业业务在资源和能力的运用上有较强的关联性。多角化经营的分类能够帮助我们更好地理解其含义:一是伊戈尔·安索夫对多角化的分类,二是赖利(LWrigley)的分类。
安索夫将多角化战略分为水平多角化、垂直一体化、同心圆多角化和联合式多角化。其中,水平多角化是指在同一专业范围内进行多品种经营。垂直一体化是指在一个完整的生产全过程中,企业在原承担的生产阶段的基础上向前或向后发展经营。同心圆多角化是指以企业原有能力为基础的多角化,又可以细分出三类:销售及技术相关型、销售相关型和技术相关型。联合式多角化是指各种产品和劳务没有任何共同主线和统一核心的多角化,向不相关的行业发展(见图12)。图12安索夫的多角化战略分类
资料来源:《企业多元化经营》,康荣平,柯银斌著,经济科学出版社,1999年,P74。赖利(Wrigley,1967)提出专业化比例(special ratio,SR)的概念,即企业中最大产品业务的年销售额占企业年销售总额的比重,并根据专业化比例将多角化分为四类,如表12所示。
20世纪70年代,全球兴起了一股多角化浪潮。80年代,中国企业也跃跃欲试,希望多角化经营能够开拓企业新的发展道路。进入20世纪90年代后,企业因多角化经营而失败的例子屡见不鲜。
表12赖利关于企业多角化的分类
多角化类型专业化比例(SR)企业增长特点单一产品型095